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Talent Recruitment

1,技术研发工程师(2名)
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  • 职责描述:

    1、电子、机电类专业本科及以上学历,三年以上嵌入式、PLC等产品研发经验。

    2、熟悉51、ARM等多种MCU和模拟电路,精通C语言应用开发,有良好的编程习惯和风格。

    3、可根据需要独立完成项目方案设计、硬件电路原理设计、PCB设计、程序设计、产品调试试制、文档输出等整个项目设计流程,具有分析和解决故障问题的能力。

    4,最好从事过石油检测分析仪器类的研发工作经验,并有成功研发产品的经验

    5、人品好,能吃苦耐劳

    6、年龄不限。

  • 薪资待遇:

    方式1:底薪+研发成果奖+年终奖(合计高于同行业水平);带薪年假;五险一金。

    方式2:年薪+股份(具体面议);带薪年假;五险一金。

    方式3:兼职(按照开发成果定薪、技术转让或持股分红),具体面议。

2,销售经理(2-4名)
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  • 职责描述:

    1,本科以上学历,专业方向:化工类专业、石油方向专业、材料科学、生物工程类、物理学、医药类专业毕业。

    2,至少8年以上相关工作经验.有石油类检测分析仪器、化学分析、生物科学仪器、实验室通用设备和常规仪器的使用、销售或技术支持方面的工作经验优先。

    3、性格外向、开朗、活泼、积极、上进,语言表达及解决问题的能力要突出;

    4、人际关系良好,善于沟通、有团队合作精神。

    5、热爱销售工作,且具备做销售的素质,即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。

    6,具有很强的新市场,新客户的开发能力,行业内较好的人脉及客户资源。熟悉检测分析仪器市场和需求。

  • 薪资待遇:

    方式1:底薪+业绩奖+年终奖(合计高于同行业水平);带薪年假;五险一金。

    方式2:年薪+股份(具体面议);带薪年假;五险一金。

    方式3:兼职(按项目开发成果提取佣金或持股分红),具体面议。

3,勤工助学岗(实习生) 招聘对象:大连高校大二~大四在校学生,以理工科、营销等相关专业男生为主。 招聘人数:4-6名
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  • 职责描述:

    岗位职责:(企业提供助学岗位)

    1、拓展客户资源,扩大客户群(公司提供客户信息)。

    2、统计客户相关信息,建立客户档案,维护客户数据库。

    3、辅助建立稳定的客户沟通方式与渠道。

    4、完成上级领导安排的其他工作。

  • 任职要求:

    1、24岁以内,中等及以上学历,优先考虑品学兼优、家境贫寒,自强不息,通过自己努力来改变人生的有为青年;学生干部、党员或在校期间具有社会实践经验者优先考虑。

    理工科、营销类专业男生优先,,有无工作经验均可

    3、积极乐观、踏实肯干、有责任感和进取心,能迅速投入新的工作岗位。

    4、热爱销售,有志在销售行业长期发展

大连高校大二~大四在校学生,以理工科、营销等相关专业男生为主。4-6名
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  • 薪资福利:

    1、薪资根据实习生工作时间面议,高于社会实习生薪资待遇,一定会让你有经济收入外的意外收获,机会难得,机遇总是给有准备和梦想的人留着的。  

    2、提供带薪培训(有20年营销类实战经验的导师提供营销学训练和案例分析)

    3、对于刚加入公司的新人,公司将安排主管一对一培训,辅助开展工作。

    4、公司将提供免费入职培训、岗位实践、交流互动、实习辅导在内的完整的应届毕业生培养计划。表现优秀的应届毕业生,可获公司选拔团队管理者的资格,有机会提前实现个人职业梦想!

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